Directeur(trice) associé(e) pôle Back et Middle Office titres nominatifs négociés O.T.C
Vos missions au quotidien :
Développez et modernisez le les fonctions supports de titres nominatifs plan d’action dans
une logique de rentabilité
Animez et réalisez la promotion de l’offre de tenue de registres des mouvements de titres
auprès de sociétés cotées sur Euronext Access (admises en Euroclear) et de sociétés
non cotées
Assurez le suivi, le contrôle et l'enregistrement sur les registres des mouvements de
titres, les règlements livraisons des opérations de souscriptions/achats/ventes et des
opérations sur titres (OST) de sociétés cotées sur Euronext Access, de sociétés non
cotées et de sociétés ayant un Carnet d’Annonces O.T.C
Assurez les relations les différents intervenants externes (investisseurs, intermédiaires financiers, Euroclear, Euronext) et surveiller le respect des contraintes réglementaires
Garantissez la satisfaction client en développant des liens forts avec ceux-ci et en accompagnant la mise en place de la relation pour les nouveaux clients émetteurs
Améliorez et optimisez les outils (logiciel Traction, propriétaire de CiiB) ainsi que les process et réfléchissez, en concertation avec les différents pôles d’activité de CiiB, aux solutions les mieux adaptées à l’activité de cette dernière.
Recrutez le personnel permanent, ou prestataires externes, du pôle Back Office titres nominatifs
Profil recherché :
Connaissance du monde des entreprises et de leurs besoins de financement et
connaissance des marchés boursiers et O.T.C
Goût du défi et esprit entrepreneurial
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Master 4) avec option Finance
d'Entreprise, Gestion Comptable décerné par une école de commerce ou un institut de
gestion
Expérience de 5 ans minimum du Back et middle Office titres nominatifs par ODM et
BRN et de la tenue de registres des mouvements de titres de sociétés cotées et non
cotées
Rémunération actionnariat salarié(e) :
A définir et convenir lors des entretiens
Peut se présenter sous la forme d’une rémunération fixe annuelle complétée par un
pourcentage sur les opérations engrangées au cours de l’exercice et par une
participation annuelle aux bénéfices sous forme d’actionnariat